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Evaluación independiente · GoodForWork 100% anónimo
MODO DE PRUEBA · tus respuestas no se guardan ni cuentan en ningún resultado
Tu área

Así se ve la evaluación

Recorre la evaluación tal como la verá el personal. Nada de lo que respondas se guarda ni cuenta en ningún resultado: al final solo verás el puntaje que darían tus respuestas.

No guardamos tu nombre, correo, IP, código, dispositivo ni la hora exacta.
Solo se guarda tu área y tus respuestas, mezcladas con las de tus compañeros.
Si tu área tiene menos de 5 respuestas, sus resultados no se muestran; solo cuentan en el total.
No son preguntas: son afirmaciones. Indica qué tan de acuerdo estás según tu experiencia real.

40 afirmaciones en 10 bloques · unos 8 minutos.

Liderazgo
Bloque 1 de 10

Mi líder directo me explica con claridad qué se espera de mi trabajo.

Mi líder me da retroalimentación que me ayuda a mejorar.

Mi líder escucha mis ideas y las toma en cuenta.

Mi líder actúa con coherencia entre lo que dice y lo que hace.

Cultura y trato digno
Bloque 2 de 10

En mi área las personas se tratan con respeto, incluso cuando no están de acuerdo.

Mis compañeros y yo colaboramos y nos apoyamos cuando hay mucho trabajo.

En mi área nadie es objeto de burlas, humillaciones, amenazas o exclusión.

Puedo expresar una inconformidad o señalar un problema sin temor a represalias.

Crecimiento
Bloque 3 de 10

En el último año aprendí cosas que me hacen mejor en mi trabajo.

Recibo capacitación útil para hacer bien mi trabajo.

Tengo claro qué necesito para crecer profesionalmente aquí.

Siento que estoy estancado(a), sin posibilidad real de crecer aquí.

Compensación percibida
Bloque 4 de 10

Considero que mi salario es justo por el trabajo que realizo.

Recibo mi pago y mis prestaciones completos y a tiempo.

Mis prestaciones y beneficios son competitivos frente a empresas similares.

Entiendo cómo se determina mi sueldo y qué necesito para que aumente.

Equilibrio
Bloque 5 de 10

Mi carga de trabajo es razonable para el tiempo del que dispongo.

Con frecuencia mi jornada se extiende más allá de lo acordado.

Puedo desconectarme del trabajo fuera de mi horario y en mis días de descanso.

Mi trabajo me permite atender mis responsabilidades familiares y personales.

Reconocimiento
Bloque 6 de 10

Cuando hago bien mi trabajo, se me reconoce.

La forma en que se evalúa mi desempeño es clara y justa.

El esfuerzo extra que hago se reconoce de forma justa.

Siento que mi aportación es valorada por la organización.

Pertenencia
Bloque 7 de 10

Me siento orgulloso(a) de trabajar en esta organización.

Siento que formo parte de un equipo.

Siento estabilidad y seguridad en mi empleo.

En los últimos meses he pensado seriamente en dejar la organización.

Oportunidades y equidad
Bloque 8 de 10

Los ascensos y las oportunidades se otorgan por mérito, no por cercanía.

Cuando se abre una vacante interna, tengo una oportunidad real de postularme.

Las reglas se aplican igual para todas las personas, sin importar su puesto.

Aquí se trata con justicia a las personas sin importar su género, edad, origen u otra condición.

Entorno y condiciones
Bloque 9 de 10

Mi lugar de trabajo es seguro y tiene condiciones adecuadas (espacio, iluminación, ventilación, ruido).

Cuento con las herramientas y recursos necesarios para hacer bien mi trabajo.

Las actividades que realizo no ponen en riesgo mi salud ni mi seguridad.

La organización se preocupa de verdad por la salud y el bienestar de su personal.

Autonomía y claridad
Bloque 10 de 10

Puedo decidir cómo organizar y realizar mi trabajo.

Tengo claras mis funciones y responsabilidades.

Me informan o consultan a tiempo sobre los cambios que afectan mi trabajo.

Puedo proponer ideas para mejorar la forma en que trabajamos.