Resumen ejecutivo
Tu GFW Score, el estado de tu certificación y cómo está cada área.
Estás en una empresa demo. Explora con libertad: abre las sesiones de los líderes, simula respuestas y mira todo en tiempo real. Para ver lo que vive el personal, abre “Experiencia del colaborador” en el Resumen.
Experiencia del colaboradorMira el correo que recibe cada persona, haz clic y responde la evaluación completa en modo prueba.Abrir recorrido →
GFW Score oficial
GoodForWork Certified78de 100
Un buen lugar para trabajar, verificado
Basado en 76 respuestas anónimas · 91 % de participación · vigente hasta 20 ago 2027
Tu empresa aparece en el directorio de empresas certificadas.
Evaluación en curso
En vivoSeguimiento semestral · Q4
Lanzada el 4 oct 2026 · cierra el 16 oct 2026
Respuestas33de 84
Participación39.3%11 áreas pendientes
Sesiones7/13con manifiesto leído
Reglas de certificación
Evaluación GoodForWork 2026 · cerrada el 20 ago 2026
✓Al menos 10 respuestas76 respuestas
✓Participación de al menos 60 %90.5 %
✓GFW Score de al menos 7578
✓Ninguna dimensión por debajo de 60Mínima: 73 (EQU)
✓Sin señales críticas (trato digno, represalias, seguridad)Ninguna
✓Manifiesto leído en sesión en al menos 80 % de las áreas12 de 13 áreas (92.3 %)
Dimensiones
Cómo están tus áreas
Mínimo 5 respuestas por grupo para proteger el anonimato
| Área | GFW | LID | CUL | CRE | CMP | EQU | REC | PER | OPO | ENT | AUT | Resp. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Toda la empresa | 78 | 79 | 82 | 79 | 75 | 73 | 79 | 79 | 78 | 80 | 76 | 76 |
| Dirección General | 78 | 79 | 82 | 79 | 75 | 73 | 79 | 79 | 78 | 80 | 76 | 76 |
| └ Finanzas | 82 | 85 | 84 | 89 | 79 | 79 | 83 | 84 | 81 | 83 | 79 | 5 |
| └ Talento Humano | anónimo | anónimo | anónimo | anónimo | anónimo | anónimo | anónimo | anónimo | anónimo | anónimo | anónimo | 4 |
| └ Tecnología | 88 | 87 | 89 | 89 | 88 | 80 | 87 | 89 | 89 | 88 | 91 | 13 |
| └ Desarrollo | 90 | 88 | 88 | 90 | 91 | 85 | 94 | 93 | 90 | 88 | 95 | 8 |
| └ Infraestructura | anónimo | anónimo | anónimo | anónimo | anónimo | anónimo | anónimo | anónimo | anónimo | anónimo | anónimo | 4 |
| └ Operaciones | 73 | 76 | 78 | 72 | 67 | 66 | 75 | 75 | 73 | 77 | 69 | 30 |
| └ Planta | 71 | 75 | 78 | 70 | 67 | 63 | 74 | 73 | 70 | 75 | 66 | 20 |
| └ Logística | 75 | 76 | 78 | 76 | 69 | 68 | 74 | 79 | 76 | 79 | 75 | 9 |
| └ Comercial | 79 | 77 | 81 | 81 | 79 | 79 | 78 | 79 | 76 | 78 | 78 | 13 |
| └ Ventas | 75 | 76 | 77 | 80 | 74 | 72 | 74 | 74 | 69 | 76 | 73 | 7 |
| └ Marketing | 85 | 81 | 86 | 85 | 85 | 89 | 81 | 89 | 85 | 84 | 86 | 5 |
| └ Atención al Cliente | 74 | 74 | 81 | 75 | 70 | 67 | 79 | 75 | 75 | 77 | 67 | 9 |
LID LiderazgoCUL Cultura y trato dignoCRE CrecimientoCMP Compensación percibidaEQU EquilibrioREC ReconocimientoPER PertenenciaOPO Oportunidades y equidadENT Entorno y condicionesAUT Autonomía y claridad
≥ 85 excelente75–84 sólido60–74 en desarrollo< 60 requiere atenciónOculto por anonimato (menos de 5)
Áreas mejor evaluadas
Desarrollo90Excelente
Tecnología88Excelente
Marketing85Excelente
Con más oportunidad de mejora
Planta71En desarrollo
Dimensión más baja: Equilibrio (63)
Operaciones73En desarrollo
Dimensión más baja: Equilibrio (66)
Atención al Cliente74En desarrollo
Dimensión más baja: Equilibrio (67)